Моето име е Мања Крижник и мојата задача е да помогнам на организациите да напредуваат во време на исклучително брз развој на работната средина. Како искусен професионалец во полето на диверзитет и инклузија, управување со промени, одржливост и донесување одлуки засновани на податоци, носам уникатен спој на експертиза и перспектива за секој проект.

Во Камак Спејс, имав можност да работам со широк спектар на клиенти и да дизајнирам и имплементирам стратегии за работната средина кои ја подобруваат благосостојбата на вработените, промовираат диверзитет и инклузија и поттикнуваат одржливи резултати. Моето искуство во управувањето со промените и анализата на податоци ми овозможува да креирам решенија засновани на потврдени параметри кои се прилагодени на потребите и културата на секоја организација.

Верувам дека организациите кои даваат приоритет на благосостојбата на вработените, диверзитет и инклузија како и одржливост, ќе бидат најдобро позиционирани да успеат.

Со анализа на податоци и стратешки пристап за управување со промените, организациите ќе можат да се адаптираат на предизвиците на модерната работна средина и да создадат просперитетни, инклузивни и одржливи култури.

Како истакнат визионер кој практикува WELL Building Standard, посветена сум на дизајнирање и создавање простори кои даваат приоритет на здравјето и благосостојбата на луѓето коишто ги користат.